“Mijn vader Math de Vaan heeft ook bij Berenschot gewerkt, ik vroeg hem laatst hoe zij vroeger opdrachten binnenhaalden. Dat ging blijkbaar ook door kennis te delen, maar dan offline: lezingen en gratis workshops bijvoorbeeld. Ze waren niet bang om kennis te delen zei hij, dus eigenlijk is er zoveel niet veranderd.” Laura de Vaan… Lees verder Hoe Berenschot online zichzelf is geworden
“Ik besefte dat we met een andere vorm van marketing veel meer moesten kunnen bereiken. Maar het is een hele weg om collega’s daarvan te overtuigen, zeker omdat content marketing nog onbekend is. Het heeft een jaar geduurd om mensen hier overtuigd te krijgen, maar het is gelukt.” Inge van Lieshout is Marketeer bij softwareleverancier Unidis,… Lees verder Unidis: “Onze content marketing is gebouwd op de kennis van medewerkers”
“Mijn eerste blog op LinkedIn heeft leuke reacties opgeleverd. Ik wil als Social Media Coördinator het goede voorbeeld geven en collega’s laten zien dat het werkt om je kennis te delen in je (zakelijke) netwerk.” Henriëlle van den Dragt is samen met Marketing Directeur Michiel Poppen verantwoordelijk voor Content Marketing bij Meeùs, tussenpersoon op het… Lees verder Meeùs: de zakelijke markt bedienen met kennis
“Toen wij met deze vorm van marketing begonnen hadden we niet als doel om er ook werknemers mee aan te trekken. Maar we merken nu wel dat het gebeurt, ook potentiële medewerkers zien immers waar je mee bezig bent en willen meedoen.” Marcel Hielkema is Managing Director bij Dirkzwager, een advocaten- en notariskantoor in Arnhem en Nijmegen, en… Lees verder Dirkzwager: “Juristen krijgen hier een podium”
Een content marketingstrategie en een merkverhaal op papier zetten is een goede basis. Maar hoe krijg je vervolgens je collega’s mee, zodat het merkverhaal ook echt gaat leven? Dat is ook voor Erica een grote uitdaging. Klik hier om bij Vakmedianet verder te lezen
Mogelijk komt er in de toekomst een moment dat werkgevers en werknemers zélf hun pensioenfonds mogen kiezen. Om dan top of mind te zijn, wil PFZW het contact met de CEO’s en CFO’s van de duizend grootste zorginstellingen intensiveren. Voor deze lastig bereikbare doelgroep bedacht ZB een bijzondere content marketing strategie waarin pensioen geen rol… Lees verder Leren van (Pensioenfonds Zorg en Welzijn)
Elke dag maakt Lukas Daalder, CIO Investment Solutions van Robeco, een blog met opvallende grafieken of tabellen die hij tegenkomt. De ene keer bloedserieus, de andere keer luchtig. Het is een voorbeeld van de voortdurend draaiende contentmachine van Robeco. Deze wordt draaiende gehouden door een contentteam onder leiding van een hoofdredacteur. Zij produceren niet alleen… Lees verder Zo houdt Robeco zijn contentmachine draaiend
